Hoe voorraad opsies werk Job advertensies in die geklassifiseerde noem voorraad opsies meer en meer gereeld. Maatskappye bied hierdie voordeel nie net top-paid bestuurders, maar ook om rang-en-lêer werknemers. Wat is aandeelopsies Hoekom is maatskappye hulle aanbied is werknemers verseker van 'n wins net omdat hulle voorraad opsies Die antwoorde op hierdie vrae sal jy 'n baie beter idee oor hierdie toenemend gewilde beweging gee. Laat ons begin met 'n eenvoudige definisie van aandele-opsies: Volgende Up Stock opsies van jou werkgewer gee jou die reg om 'n spesifieke aantal aandele van jou maatskappy se voorraad te koop in 'n tyd en teen 'n prys wat jou werkgewer bepaal. Beide privaat en in die openbaar gehou maatskappye maak opsies beskikbaar vir 'n paar redes: Hulle wil aan te trek en te hou goeie werkers. Hulle wil hul werknemers te voel soos eienaars of vennote in die besigheid. Hulle wil geskoolde werkers in diens te neem deur die aanbied van vergoeding wat verder gaan as 'n salaris. Dit is veral waar in aanloop maatskappye wat wil om vas te hou aan soveel kontant as moontlik. Gaan na die volgende bladsy om te leer waarom voorraad opsies is voordelig en hoe hulle toegeken aan ander werknemers. Druk Datum Grant Wat is 'n Grant 'n toekenning is die uitreiking van 'n toekenning, soos 'n voorraad opsie. sleutel werknemers onder 'n voorraad plan. 'N voorraad opsie verleen die werknemer die reg het om 'n sekere aantal aandele van die maatskappy se voorraad aan te koop teen 'n voorafbepaalde prys. Hierdie prys staan bekend as die toekenning prys. Daar is gewoonlik 'n wagtydperk voordat 'n werknemer kan hierdie aandele-opsies uit te oefen. Afbreek van Grant iets toestaan toegeken aan ander werknemers eers nadat hulle gewerk het by die maatskappy vir 'n bepaalde tydperk van die tyd. Aankoop van 'n voorraad opsie is ook bekend as oefen. Vir meer besonderhede oor voorraad opsie toelaes en wenke oor die bepaling van die beste tyd om te oefen, te lees CNN Money se Werknemer voorraad opsie planne. Hoekom koop Stock Opsie toekennings van die werkgewer se oogpunt, die idee agter voorraad opsie toekennings is om werknemers die aansporing om hul belange in lyn met dié van die aandeelhouers te gee. In die verlede is egter 'n paar voorraad opsie toekennings is ingestel op so 'n lae vlakke wat bestuurders beland hulself verryk, nie die aandeelhouers. Van oogpunt die werknemer se, 'n voorraad opsie toekenning is 'n geleentheid om voorraad aan te koop in die maatskappy wat hy of sy werk vir 'n laer prys. Tipies, is die toekenning prys stel as die markprys op daardie tydstip die toekenning aangebied. Dit is raadsaam om 'n werknemer vir 'n stuk opsie te koop as die mark prys van die voorraad styg in waarde: die toekenning prys is nog steeds dieselfde, so die werknemer die aankoop van 'n voorraad teen 'n laer prys as die markwaarde. Gekwalifiseerde teen Nie-gekwalifiseerde Stock Opsie Toekennings Nie-gekwalifiseerde voorraad opsie (NSO) toelaes. Hulle kan oorgedra word na 'n kind of 'n liefdadigheidsorganisasie, afhangende van die beleid van die spesifieke maatskappy se. Nie-gekwalifiseerde voorraad opsie toekennings is belastingaftrekbaar deur die maatskappy wat hulle bied. Sedert die toekenning word aan 'n spesifieke prys, wat gewoonlik laer as die markwaarde van die maatskappy se voorraad, werknemers wat verkies om voordeel te trek uit hierdie geleentheid betaal inkomstebelasting op die verskil tussen die twee pryse by aankoop. Dit is belangrik om daarop te let dat werknemers is nie onderhewig aan belasting wanneer die opsie beskikbaar om hulle eerder, hulle betaal net belasting wanneer hulle koop 'n voorraad opsie. Vir 'n uiteensetting van presies wat bepaal 'n nie-gekwalifiseerde voorraad opsie en hoe dit belas, lees Nie-gekwalifiseerde Stock Options. 'N gekwalifiseerde voorraad opsie toekenning, ook bekend as 'n aansporing voorraad opsie (ISO). is in aanmerking kom vir 'n spesiale belasting behandeling: jy don t het om inkomste belasting te betaal wanneer jy 'n opsie te koop, en jy plaas betaal kapitaalwinsbelasting wanneer jy die opsie, of belasting op die wins wat gemaak is van die voorraad opsie verkoop. Dit is egter moontlik die toekenning nie voorsien word teen 'n laer prys as die markwaarde, soos nie-gekwalifiseerde opsies is. Ook hierdie tipe toelaag is riskant, as die werknemer moet vashou aan die opsie vir 'n langer tydperk om te kwalifiseer vir hierdie belasting behandeling. Hierdie tipe van toekenning is gewoonlik gereserveer vir die hoër werknemers vlak, en die maatskappy kan nie afskryf die toekenning as 'n belastingaftrekking. ISOs kan nie oorgedra word aan 'n ander persoon of entiteit, tensy deur 'n testament. Vir meer inligting oor hoe ISOs werk en hoe hulle belas leer, lees Inleiding tot Incentive Stock Options. Vir 'n gids op beide tipes voorraad opsies en hoe om elke hanteer, lees die beste strategieë om te bestuur jou voorraad opsies. 'N Verband wat in 'n voorafbepaalde bedrag van die maatskappy se aandele op sekere tye gedurende sy lewe kan omskep word, gewoonlik. Die oorskot opbrengs wat 'n belegging in die aandelemark bied oor 'n risikovrye koers, soos die terugkeer van staatseffekte. 'N indeks van 500 aandele wat gekies is vir markgrootte, likiditeit en bedryf groepering, onder andere. Die S P 500 is ontwerp. 'N Poging om belastingaanspreeklikheid te verminder wanneer' baie verskillende finansiële besluite. Daar is 'n wye verskeidenheid van belasting-doeltreffend te maak. Italexit, kort vir ook bekend as Italeave, is 'n Italiaanse afgeleide van die term Brexit, wat verwys na die. Oustria, kort vir 'n Oostenrykse weergawe van die term Brexit, wat sy oorsprong in Junie van 2016 toe die Verenigde. Maksimeer jou wins in op en af markte deur 'n inskrywing na die Chartadvisor nuusbrief Toekennings of toekennings van Stock Riglyne oor belasting reëls vir voorraad toelaes of toekennings. As jy werk vir 'n korporasie, kan jy vergoeding ontvang in die vorm van voorraad van daardie korporasie (of dalk die ouer van daardie korporasie). As die voorraad berus wanneer jy dit ontvang, moet jy inkomste vergoeding op daardie tydstip aan te meld. Andersins die voorraad is beperk, en jy gewen het t rapporteer inkomste vergoeding totdat die voorraad baadjies. Terminologie: Verskeie terme wat ons gebruik in hierdie gebied is verwissel. Stock is gevestigde wanneer daar is geen gevaar van verbeuring. Wanneer ons sê voorraad is beperk, bedoel ons dit isn t gevestigde Met ander woorde, daar is 'n risiko van verbeuring. Ons sal jou deur die reëls vir toelaes van gevestigde voorraad, dan is die reëls vir beperkte voorraad verduidelik. Gevestigde voorraad Oor die algemeen jou voorraad berus as jy jou werk kan hou of afgedank word sonder verlies van sommige of al van die waarde van jou voorraad. Vir meer besonderhede oor wat dit beteken om voorraad te berus, sien Wanneer Stock berus. Hier is die reëls wat van toepassing is as jou voorraad berus wanneer jy dit ontvang: Ontvang berus voorraad As jou voorraad berus wanneer jy dit ontvang, moet jy vergoeding inkomste gelyk aan die waarde van die voorraad op die datum van die toestaan of toekenning rapporteer . Dit is waar, selfs as jy don t verkoop die voorraad, sodat jy hawe t ontvang 'n kontant. Voorbeeld: Jou werkgewer toekennings jy 250 aandele van voorraad ter waarde van 40 elk. Op jou inkomstebelastingopgawe vir daardie jaar moet jy aanmeld 10000 van vergoeding inkomste as gevolg van hierdie toekenning. Weerhouding As jy 'n werknemer weer, die maatskappy het om te weerhou van die waarde van die gevestigde voorraad wat jy ontvang het. Die waarde van die voorraad, en die weerhou bedrag, sal ingesluit word in jou vorm W-2. Die werkgewer kan voldoen aan die weerhouding verpligting deur die weerhouding van 'n ekstra bedrag van jou kontant vergoeding of deur te vereis dat jy om die bedrag van weerhouding in kontant ten tyde van die toekenning deponeer. Die inkomstebelasting gedeelte van hierdie weerhouding sal 'n krediet op jou inkomstebelastingopgawe vir daardie jaar te wees, net soos gereelde inkomste belasting weerhouding van jou kontantlone. Wees voorbereid: die weerhouding mag nie genoeg wees om die volle bedrag van belasting te dek as gevolg as gevolg van die voorraad toekenning. Die weerhou bedrag is net 'n skatting van die belasting wat verskuldig is op hierdie inkomste jou werklike belasting hoër kan wees sal wees. Besonderhede: Weerhouding op voorraad. Nie-werknemers As jy weer nie 'n werknemer, is daar shouldn t enige weerhouding in verband met die voorraad toekenning wees. Jy kan hê om betalings van geraamde belasting maak tot 'n boete op belasting tyd te vermy. (Sien Guide to Geskatte belasting.) Omdat die voorraad ontvang word vir dienste, hierdie inkomste is onderhewig aan die belasting self-indiensneming. Basis van die voorraad Jou basis in die voorraad is gelyk aan die bedrag wat jy betaal vir dit, indien enige, plus die bedrag van inkomste wat jy berig in verband met die voorraad toekenning. Oor die algemeen die som van die getalle is die billike markwaarde van die voorraad. Jou basis doesn t sluit in die belasting weerhouding, selfs as jy moes daardie bedrag te betaal uit die sak om die voorraad te ontvang. Verkoop van die voorraad Wanneer jy die voorraad wat jy sal rapporteer kapitaalwins of verlies, afhangende van of die bedrag wat jy ontvang is groter of kleiner as jou basis in die voorraad te verkoop. Die wins of verlies sal wees kort termyn is jy een jaar of minder die voorraad gehou ten tyde van die koop. Jy moet dit ten minste 'n jaar en 'n dag om 'n langtermyn-kapitaalwins het. Ontvangs van beperkte voorraad Die reëls wat van toepassing is wanneer jy voorraad wat isn t gevestigde is heel anders ontvang. Oor die algemeen jy sondaars t word as die eienaar vir belasting doeleindes totdat die voorraad baadjies. Dit is beide goed en sleg. Jy don t moet belasting op die tyd wat jy ontvang voorraad wat nie s berus betaal. Maar die bedrag van belasting wat jy betaal later wanneer dit setel kan aansienlik hoër wees. As jy dink sal jy beter af onder die reëls vir gevestigde voorraad wees, kan jy kies om die reëls te gebruik, maar jy moet die verkiesing binne 30 dae in te dien na ontvangs van die voorraad. Jy kan eiendomsreg vir die voorraad selfs al is die belasting wet wat jy t doesn behandel as 'n eienaar het. Byvoorbeeld, anders, tensy jy vyf ooreengekom jy weer reg om die voorraad wat jy ontvang as 'n toekenning selfs al is dit t ISN berus stem. Geen belasting wanneer jy ontvang voorraad As die voorraad wat jy ontvang as vergoeding isnt gevestigde wanneer jy dit ontvang, weer jy nie nodig om inkomste te meld op daardie tydstip. Jou werkgewer het t weerhou of rapporteer enigiets nie. Tensy jy die Afdeling 83b Verkiesing. dit is asof niks gebeur het op daardie tydstip. Behandeling voor vestiging Sover die belasting wet betref, jy don t besit die voorraad voordat dit s berus. Dit beteken dat 'n dividend op die voorraad betaal gedurende daardie tydperk t 'n kan beskou word as 'n dividend. In plaas daarvan, is die dividend word as vergoeding vir jou betaal deur die maatskappy. Jy moet hierdie inkomste op die vorm W-2, nie 'n vorm 1099-DIV sien. Inkomste wanneer voorraad baadjies Wanneer die voorraad baadjies, jy weer nodig is om vergoeding inkomste gelyk aan die billike markwaarde van die voorraad aan te meld. Die billike markwaarde bepaal soos op die tydstip waarop die voorraad baadjies. Voorbeeld: Jy kry 1000 aandele van voorraad op 'n tyd wanneer die waarde van 'n aandeel is 20.00. Die voorraad setel 'n jaar later, toe dit die moeite werd 35,00 per aandeel is. Jy weer nodig is om verslag te doen 35000 van vergoeding inkomste op daardie tydstip. Hierdie inkomste is onderhewig aan weerhouding as jy 'n werknemer weer, en moet gerapporteer word op die vorm W-2. Omdat geen kontant word in hierdie tyd betaal, moet weerhouding (en enige belasting nie gedek deur weerhouding) betaal word uit ander bronne. Waarskuwing belasting Pyn Voor dit is belangrik om te fokus op die gevolge van die reël hierbo verduidelik. Gedurende die tydperk jy weer wag vir jou voorraad te vestig, is 'n toename in die waarde van die voorraad gaan lei tot gewone vergoeding inkomste, nie kapitaalwins. In baie gevalle is dit sinvol om die Afdeling 83b Verkiesing beskou as 'n manier om hierdie resultaat te vermy. Basis en hou tydperk Vir die tydperk voor die voorraad baadjies, jou basis is gelyk aan die bedrag wat jy betaal vir dit, indien enige. Met ander woorde, as jy didn t betaal niks vir die voorraad, jou basis is nul. Na die voorraad baadjies, jou basis sluit die bedrag wat jy aangegee as inkomste erken wanneer die voorraad berus (bo en behalwe die bedrag wat jy betaal vir die voorraad, indien enige). Voorbeeld: Jy het 'n toekenning van beperkte voorraad en didn t maak die artikel 83b verkiesing. Wanneer die voorraad berus dit was die moeite werd 27.000 en jy het gerapporteer dat bedrag as vergoeding inkomste. Jou basis is die voorraad is 27.000, sodat jy net 1000 van wins sal rapporteer as jy dit verkoop vir 28.000. Vir belastingdoeleindes begin jou hou tydperk vir die voorraad wanneer dit berus. Jy moet die voorraad ten minste 'n jaar te hou en 'n dag nadat die vestigingsdatum om te kwalifiseer vir 'n lang termyn kapitaalwins wanneer jy dit te verkoop. Voorbeeld: Jy het 'n toekenning van beperkte voorraad en didn t maak die artikel 83b verkiesing. Die voorraad 'n jaar later gevestig, en nege maande nadat jy die voorraad verkoop. Alhoewel jy eintlik gehou die voorraad 21 maande, vir belastingdoeleindes jy net krediet vir die hou van dit nege maande. Enige wins of verlies op die verkoop sal kort termyn wees. Artikel 83b verkiesing As jy die artikel 83b verkiesing te maak, sal jou voorraad word beskou as berus voorraad selfs al is dit s beperk. Hierdie verkiesing isnt altyd 'n goeie idee, maar in sommige gevalle is dit is 'n groot belasting-saver. Vir meer besonderhede sien Afdeling 83b Verkiesing. Verwante
No comments:
Post a Comment